LA OBLIGATORIA MEDIACIÓN Y LOS MASC.

CÓMO LA LEY ORGÁNICA 1/2025 TRANSFORMA LOS DIVORCIOS EN ESPAÑA: LA OBLIGATORIA MEDIACIÓN Y LOS MASC.

La reciente aprobación de la Ley de Medios Alternativos de Solución de Conflictos 1/2025 en España ha traído consigo un cambio significativo en el ámbito del derecho de familia, especialmente en lo que se refiere a los procesos de divorcio. Esta legislación destaca la importancia de los métodos alternativos para resolver disputas sin la necesidad de recurrir a procedimientos judiciales tradicionales, promoviendo así un enfoque más conciliador y menos adversarial. En este artículo, exploraremos cómo esta nueva ley influye en los divorcios y queé implicaciones tiene para las parejas que consideren la separación.

Contexto de la Ley Orgánica 1/2025

La Ley orgánica 1/2025 fue aprobada con el objetivo de descongestionar los tribunales y ofrecer a las partes involucradas en conflictos una variedad de alternativas para resolver sus diferencias. En el contexto de los divorcios, esta ley introduce métodos como la mediación y la conciliación, entre otros, que buscan facilitar el diálogo y el acuerdo entre las partes, evitando el desgaste emocional y financiero que a menudo conllevan los procesos judiciales.

Tradicionalmente, los divorcios contenciosos en España se resolvían a través de procesos, en los que las partes se enfrentan en un tribunal, presentando sus demandas y pruebas ante un juez. Este enfoque puede incrementar el conflicto y prolongar el sufrimiento emocional de todos los involucrados, especialmente de los hijos. La nueva ley orgánica 1/2025 busca cambiar esta dinámica, fomentando la resoluciónn pacífica de conflictos.

Beneficios de los Medios Alternativos de Solución de Conflictos (MASC)

1. Reducción del conflicto

Uno de los principales beneficios de esta Ley, es la promoción de la mediación y la conciliación como métodos preferentes para resolver disputas relacionadas con el divorcio. Estos procesos permiten a las parejas colaborar y llegar a acuerdos de manera más amistosa. Al fomentar la comunicación y el entendimiento entre las partes, se reduce la adversidad que a menudo caracteriza a los divorcios contenciosos.

2. Ahorro de tiempo y recursos

La mediación y otros métodos alternativos suelen ser más rápidos que el proceso judicial convencional. Esto significa que las parejas pueden resolver sus diferencias en un tiempo más corto, ahorrando así tiempo y dinero. La carga financiera de un divorcio puede ser considerable, y la Ley MASC ayuda a mitigar estos costes al reducir la duración de los conflictos.

3. Acuerdos personalizados

A través de la mediación, las parejas pueden crear soluciones que se adaptan a sus necesidades particulares y a la de sus hijos. En vez de que un juez imponga una decisión, ambas partes pueden trabajar juntas para encontrar un acuerdo que les beneficie a ambos, obteniendo como resultado soluciones más satisfactorias y duraderas.

4. Enfoque en el interés superior de los hijos

Esta Ley enfatiza en la importancia de considerar el bienestar de los hijos durante el proceso de divorcio. Al fomentar la mediación y el diálogo entre las partes, se busca que los acuerdos reflejen las necesidades y el interés superior de los menores. Esto puede tener un impacto positivo en la dinámica familiar post-divorcio, ayudando a mantener relaciones más saludables entre padres e hijos.

Procedimiento de interposición de los MASC

La Ley 1/2025 establece un marco claro para la mediación y la resolución de conflictos en el contexto de los divorcios. A continuación, se describen los pasos que deben seguir las parejas:

1. Identificar el conflicto y elección del MASC:

Las partes deben identificar la controversia y elegir el MASC más adecuado para su caso. Podemos mencionar algunos de los métodos alternativos de solución de conflictos que pueden ser usados para contribuir a la finalización del conflicto:

  • Mediación familiar: Método diseñado para resolver conflictos familiares, como los relacionados con el divorcio, la custodia de los hijos y la pensión de alimentos. Buscar promover el diálogo entre las partes, facilitándonosla acuerdos que respeten y beneficien a los menores.
  • Conciliación: Proceso a través del cual un tercero neutral ayuda a las partes a encontrar un acuerdo mutual. A diferencia de la mediación, el mediador puede proponer soluciones, en la conciliación, el conciliador promueve el entendimiento y ayuda a las partes a llegar a un acuerdo por sí mismas.
  • Arbitraje: Método en el que las partes acuerdan someter su disputa a un árbitro que tomará una decisión vinculante. Suele estar asociado a disputas comerciales, pero también puede aplicarse en el ámbito familiar para resolver problemas que las partes no pueden dirimir.

2. Intento de negociación

Las partes, con o sin ayuda de un tercero neutral, intentan llegar a un acuerdo que satisfaga sus intereses.

3. Acreditación del intento

Se debe documentar el intento de documentación, incluso si no se llega a un acuerdo, para poder presentar la demanda. El artículo 438 de la LEC permite al Juzgado inadmitir demandas si no se acredita el intento de MASC, concretamente en derecho de familia, se puede paralizar una demanda de divorcio o de medidas paterno-filiales si no se acompaña la acreditación del intento de acuerdo por las partes.

4. Procedimiento judicial si es necesario

En caso de que la mediación no resulte en un acuerdo satisfactorio, las partes pueden optar por llevar su caso a un Juzgado. Sin embargo, este paso debería ser visto como un último recurso, ya que la Ley Orgánica 1/2025 promueve la resolución pacífica de conflictos.

Si no se llega a un acuerdo, las partes tienen de plazo un año, para interponer en el Juzgado la demanda judicial.

La parte que presenta la demanda debe adjuntar la documentación que acredite el intento de negociación.

Excepciones aplicables

La ley, excluye la realización de los MASC en los siguientes supuestos:

  • Cuando exista violencia de género o doméstica, anterior o pasada
  • Se aprecie una urgencia inmediata que impida la realización de los mismos.

Implicaciones para los Profesionales del Derecho

La Ley Orgánica 1/2025 también tiene importantes implicaciones para los abogados y profesionales del Derecho de Familia. Con la mediación como primer recurso, los letrados deberán adaptar sus prácticas y estrategias para centrarse en la conciliación y la resolución amistosa. Algunas de estas implicaciones incluyen:

– Capacitación en Mediación: Los abogados deben formarse en técnicas de mediación para poder guiar a sus clientes adecuadamente y facilitar procesos colaborativos.

– Enfoque en el acuerdo: Los abogados deben trabajar en la elaboración de propuestas que fomenten el diálogo y la cooperación entre las partes, priorizando los intereses de los hijos y las necesidades de ambas partes.

– Reducción del Litigio: Con la mediación como opción prioritaria, se espera que los procedimientos contenciosos disminuyan, aliviando la carga de los tribunales y mejorando la relación entre las partes.

Los MASC representan un avance significativo en la manera en que se abordan los divorcios en España. Al fomentar el uso de métodos alternativos de resolución de conflictos, esta legislación busca promover la cooperación y minimizar el conflicto. Para las parejas que enfrentan una separación, la mediación puede ser una herramienta valiosa que ofrece una manera más amigable y eficiente de resolver diferencias.

Si estas considerando el divorcio o te encuentras en medio de un proceso de separación, es fundamental que busques asesoramiento legal y consideres la mediación como una opción viable. Esta nueva ley puede cambiar la forma en que gestionas tu situación y brindarte la oportunidad de alcanzar un acuerdo que beneficie a todas las partes involucradas, especialmente a los niños.

En nuestro equipo contamos con la valiosa colaboración del abogado D. Alejandro Alfonso de Teresa, Experto Mediador en Procedimientos Civiles. Su trayectoria y profundo conocimiento en la materia aportan una sólida garantía de profesionalismo y eficacia en la resolución de este tipo de casos. ¡Ponte en contacto con nosotros!

LA SEPARACIÓN MATRIMONIAL VS EL DIVORCIO_ ENTENDIENDO SUS DIFERENCIAS.

LA SEPARACIÓN MATRIMONIAL VS EL DIVORCIO: ENTENDIENDO SUS DIFERENCIAS.

Cuando una pareja atraviesa dificultades en su relación, puede surgir la duda sobre qué opción legal es más adecuada: la separación matrimonial o el divorcio. Aunque ambos términos se usan en contextos similares, tienen implicaciones legales y emocionales muy distintas. A continuación, explicaremos en qué consisten ambos procesos y sus diferencias clave.

¿Qué es la separación matrimonial?

La separación matrimonial es un proceso legal que implica que los cónyuges dejen de vivir juntos como pareja, pero sin disolver el vínculo matrimonial. En este caso, el matrimonio sigue existiendo legalmente, lo que significa que no se extingue el vínculo jurídico entre los esposos. La separación puede ser de hecho o judicial.

  • Separación de hecho: Es cuando la pareja decide vivir separada, sin intervención legal. En este caso, aunque viven separados, no hay ningún proceso legal formal que termine el matrimonio.
  • Separación judicial: Es cuando la separación es formalizada ante un juez, quien puede establecer condiciones como la custodia de los hijos, pensiones alimenticias y división de bienes. Aunque el matrimonio se mantiene legalmente, las parejas ya no comparten la misma vivienda ni la vida conyugal.

¿Qué es el divorcio?

El divorcio es el proceso legal que termina con el matrimonio. A diferencia de la separación, en el divorcio se disuelve el vínculo matrimonial, lo que significa que, legalmente, los cónyuges dejan de ser marido y mujer. El divorcio puede ser solicitado por cualquiera de las partes, y una vez aprobado por un juez, los ex-cónyuges recuperan su estado civil de solteros y pueden volver a casarse con otras personas si lo desean.

Diferencias clave entre separación y divorcio

Vinculación matrimonial:

  • Separación: El matrimonio sigue existiendo legalmente, aunque los cónyuges ya no vivan juntos.
  • Divorcio: El matrimonio se disuelve, y ambos cónyuges dejan de estar legalmente casados.

Posibilidad de reconciliación:

  • Separación: Puede considerarse como un período de prueba antes de tomar la decisión de divorciarse. En cualquier momento, los cónyuges pueden decidir reanudar su vida juntos sin necesidad de celebrar un nuevo matrimonio.
  • Divorcio: Una vez finalizado, no existe posibilidad de reanudar el matrimonio, salvo que se decida volver a casarse.

Custodia y manutención:

  • Separación: En caso de separación judicial, se establecen acuerdos sobre la custodia de los hijos, visitas, y pensiones alimenticias. Sin embargo, los bienes comunes pueden quedar divididos provisionalmente, y los cónyuges siguen siendo responsables legalmente el uno del otro.
  • Divorcio: El divorcio incluye la disolución completa de todos los acuerdos conyugales, la custodia definitiva de los hijos, y la división final de bienes. Es un proceso más definitivo en cuanto a las finanzas y las responsabilidades familiares.

Estado civil:

  • Separación: Los cónyuges permanecen legalmente casados, aunque estén viviendo separados.
  • Divorcio: Ambos cónyuges pasan a tener el estado civil de solteros, y pueden volver a casarse.

Razones para elegir cada uno:

  • Separación: Algunas parejas optan por la separación si no están completamente seguras de querer terminar su matrimonio. También puede ser una opción más sencilla y menos costosa que el divorcio. La separación puede ser útil en situaciones donde los cónyuges necesitan tiempo para reflexionar sobre su relación o solucionar problemas personales.
  • Divorcio: Es una opción más definitiva, tomada cuando ambos cónyuges deciden que su relación ha llegado a su fin. Si la relación está marcada por conflictos irreconciliables, el divorcio puede ser la única salida viable.

¿Qué opción es mejor?

La elección entre separarse o divorciarse depende de las circunstancias particulares de cada pareja. Algunas personas prefieren la separación como una medida intermedia que les permite mantener la posibilidad de reconciliación, mientras que otras eligen el divorcio por considerarlo un paso necesario para cerrar definitivamente un capítulo en sus vidas.

Es importante considerar tanto los factores emocionales como los legales antes de tomar una decisión. Consultar con un abogado especializado en derecho familiar puede ser muy útil para entender las implicaciones legales de cada opción y elegir la que mejor se adapte a las necesidades y deseos de ambas partes.

Si tienes dudas, y no sabes si separarte, o por el contrario, divorciarte, no dudes en ponerte en contacto con profesionales especializados en derecho de familia, para que puedan guiarte de acuerdo con las circunstancias específicas de tu caso. En DE TERESA te ofrecemos este tipo de ayuda, ¡No lo pienses más, ponte el contacto con nosotros!

PENSIÓN DE ALIMENTOS ¿HASTA QUE EDAD DEBEN RECIBIRLA LOS HIJOS_

PENSIÓN DE ALIMENTOS ¿HASTA QUE EDAD DEBEN RECIBIRLA LOS HIJOS?

La pensión de alimentos es una obligación que tienen los progenitores de proporcionar a sus hijos los recursos necesarios para su manutención, educación, salud y bienestar general. Esta obligación es fundamental para garantizar que los menores disfruten de las condiciones adecuadas para su desarrollo. Sin embargo, surge una pregunta importante: ¿Hasta qué edad deben los hijos recibir esta pensión? En este artículo, exploraremos en profundidad este tema, analizando la normativa vigente y las consideraciones prácticas que rodean la pensión de alimentos.

¿Qué es la Pensión de Alimentos?

La pensión de alimentos es un concepto jurídico que se refiere a la obligación de proporcionar a los hijos los recursos económicos necesarios para cubrir sus necesidades básicas. Esto incluye, pero no se limita a:

  • Alimentación: Provisión de comida y bebida.
  • Vivienda: Gastos relacionados con el hogar, como el alquiler o la hipoteca, servicios públicos, etc.
  • Educación: Costes de escolarización, materiales educativos y actividades extracurriculares.
  • Salud: Atención médica, medicamentos y seguros de salud.

La pensión de alimentos se establece generalmente durante un proceso de separación o divorcio, aunque también puede ser solicitada en otros contextos familiares.

¿Hasta Qué Edad Deben Recibirla los Hijos?

La legislación española no establece una edad fija hasta la cual los hijos deben recibir la pensión de alimentos, ya que esto puede variar según las circunstancias específicas de cada caso. Sin embargo, existen algunas pautas generales y consideraciones importantes:

1. Mayoría de Edad

En España, la mayoría de edad se alcanza a los 18 años. Sin embargo, esto no significa que la obligación de pagar la pensión de alimentos finalice automáticamente en esta edad. Los progenitores pueden seguir teniendo la obligación de proporcionar alimentos si sus hijos continúan en formación o si no tienen medios suficientes para mantenerse por sí mismos.

2. Formación Continua

Si el hijo está cursando estudios superiores, como una carrera universitaria o formación profesional, es posible que la pensión de alimentos se extienda más allá de los 18 años, normalmente hasta que el hijo complete su formación. En estos casos, la duración de la pensión dependerá de factores como:

  • La duración normal del programa educativo.
  • El rendimiento académico del hijo.
  • La capacidad de los progenitores para seguir aportando la pensión.

3. Situaciones Especiales

Existen circunstancias en las que la obligación de pagar la pensión de alimentos puede extenderse indefinidamente:

  • Discapacidad: Si el hijo tiene una discapacidad que le impide trabajar o mantener su autonomía, la pensión de alimentos puede ser indefinida.
  • Falta de Capacidades: Si el hijo tiene dificultades significativas para encontrar empleo o mantenerse debido a cuestiones de salud mental o física, también se puede considerar la extensión de la pensión.

4. Revisión Judicial

Es importante señalar que la obligación de pagar la pensión de alimentos puede ser revisada judicialmente. Los progenitores pueden solicitar al tribunal la modificación de la pensión o su extinción en función de cambios en las circunstancias personales, como la obtención de empleo por parte del hijo o la mejora de su situación económica.

Procedimiento para Establecer o Modificar la Pensión de Alimentos

Si un progenitor desea establecer o modificar la pensión de alimentos, debe seguir ciertos pasos legales:

1. Negociación Amistosa

Si es posible, lo ideal es llegar a un acuerdo amistoso entre los progenitores sobre la cantidad y duración de la pensión. Esto puede evitar conflictos y facilitar el proceso.

2. Demanda Judicial

Si no se llega a un acuerdo, el progenitor que solicita la pensión deberá presentar una demanda ante el juzgado. Esta demanda debe incluir:

  • La identificación de los progenitores y del menor.
  • La justificación de la cantidad solicitada.
  • La prueba de ingresos y gastos de ambos progenitores.
  • Cualquier documentación que respalde la necesidad de la pensión.

3. Audiencia Judicial

El juez programará una audiencia en la que ambas partes podrán presentar sus argumentos y pruebas. Tras evaluar la situación, el juez dictará una resolución sobre la pensión de alimentos.

La pensión de alimentos es un derecho fundamental para los hijos y una responsabilidad para los progenitores. Es fundamental que ambos progenitores comprendan sus derechos y obligaciones en relación con esta pensión, así como las circunstancias que pueden afectar su duración.

En resumen, los hijos tienen derecho a recibir pensión de alimentos hasta que alcancen la mayoría de edad, y en muchos casos, más allá de los 18 años si están en formación o si existen circunstancias especiales. La clave es que la pensión de alimentos se establece para garantizar el bienestar y desarrollo de los menores, y debe ser revisada periódicamente para adaptarse a las necesidades cambiantes de los hijos y a la situación económica de los progenitores.

Si tienes preguntas sobre la pensión de alimentos o necesitas asesoramiento legal, no dudes en ponerte en contacto con profesionales especializados en derecho de familia, para que puedan guiarte de acuerdo con las circunstancias específicas de tu caso. Em DE TERESA te ofrecemos este tipo de ayuda, ¡No lo pienses más, ponte el contacto con nosotros!

DIVORCIOS DE MUTUO ACUERDO

DIVORCIOS DE MUTUO ACUERDO: UNA GUÍA COMPLETA.

El divorcio es un proceso que puede resultar complicado y emocionalmente desgastante, pero cuando ambas partes están de acuerdo, el proceso puede ser mucho más sencillo y menos conflictivo. El divorcio de mutuo acuerdo es una opción en la que ambos cónyuges llegan a un consenso sobre las condiciones de la separación. En esta guía, exploraremos en profundidad qué implica este tipo de divorcio, su procedimiento, la documentación necesaria y las ventajas que ofrece.

¿Qué es un Divorcio de Mutuo Acuerdo?

Un divorcio de mutuo acuerdo es aquel en el que ambos cónyuges están de acuerdo en disolver su matrimonio y han llegado a consensos sobre los términos del mismo. 

Estos términos pueden incluir la custodia de los hijos, la pensión de alimentos, la división de bienes y deudas, entre otros aspectos. Este tipo de divorcio suele ser más rápido y menos costoso en comparación con un divorcio contencioso, donde las partes no se ponen de acuerdo y necesitan la intervención del juez para resolver sus diferencias.

Características del Divorcio de Mutuo Acuerdo

  1. Consentimiento de Ambas Partes: La principal característica es que ambos cónyuges deben estar de acuerdo en todas las condiciones del divorcio. Esto incluye la decisión de disolver el matrimonio y cómo manejar los aspectos relacionados con los hijos y los bienes.
  1. Convenio Regulador: Es un documento clave que recoge los acuerdos alcanzados entre las partes. Este convenio es fundamental, ya que establece cómo se manejarán las cuestiones de custodia, pensiones de alimentos y la división de bienes o deudas.
  1. Procedimiento Judicial Simplificado:  En comparación con un divorcio contencioso, el proceso para un divorcio de mutuo acuerdo es más ágil, ya que se evita el enfrentamiento directo y se prioriza la colaboración.

 Procedimiento para un Divorcio de Mutuo Acuerdo

A continuación, se detalla el procedimiento que se sigue para solicitar un divorcio de mutuo acuerdo:

  1. Negociación y Acuerdo Inicial: El primer paso es que ambos cónyuges se reúnan para discutir los términos del divorcio. Este es un momento crucial, ya que se deben abordar temas sensibles que afectarán a ambas partes, especialmente si hay hijos involucrados. Algunos de los aspectos a discutir incluyen: custodia y régimen de visitas, pensión de alimentos, división de bienes y deudas…Es recomendable que ambas partes busquen asesoría legal para asegurar que sus derechos estén protegidos y que el acuerdo sea justo y equitativo. En DE TERESA podemos ofrecerte el asesoramiento que estas buscando.
  1. Redacción del Convenio Regulador

Una vez que se ha llegado a un acuerdo, se debe redactar un Convenio Regulador, que es un documento donde se recogen todos los términos acordados. Este documento es fundamental, ya que servirá como base para el trámite judicial. El Convenio Regulador debe incluir:

– Identificación de los Cónyuges: Nombres, apellidos y datos identificativos de ambas partes.

– Acuerdos sobre la Custodia: Detalles sobre la custodia de los hijos, incluyendo quién tendrá la custodia y los derechos de visita del otro progenitor.

– Pensión de alimentos: Especificar la cantidad y la forma de pago de la pensión de alimentos, si corresponde.

– División de Bienes y Deudas: Detallar cómo se dividirán los bienes y deudas adquiridos durante el matrimonio.

  1. Presentación de la Demanda de Divorcio

El siguiente paso es presentar una demanda de divorcio ante el juzgado correspondiente. Esta demanda debe incluir el convenio regulador, certificado de matrimonio, certificado/s de nacimiento de los hijos, entre otros posibles documentos.

  1. Audiencia Judicial

 Una vez presentada la demanda, el juez fijará una fecha para la audiencia. En esta audiencia, se revisará la documentación presentada y se confirmará que ambas partes están de acuerdo con los términos del divorcio. En la mayoría de los casos, si todo está en orden y no hay conflictos, el juez dictará la sentencia de divorcio en esta audiencia.

  1. Sentencia de Divorcio

Una vez que el juez aprueba el divorcio, se emite una sentencia que disuelve el matrimonio y detalla los acuerdos establecidos en el Convenio Regulador. Esta sentencia es el documento oficial que acredita que el divorcio se ha llevado a cabo de forma legal.

Documentación Necesaria

Para llevar a cabo un divorcio de mutuo acuerdo, es fundamental reunir la siguiente documentación:

  1. Certificado de Matrimonio: Documento que acredita que los cónyuges están casados.
  2. Certificados de Nacimiento de los Hijos: Si hay hijos menores, es necesario presentar sus certificados de nacimiento.
  3. DNI o Pasaporte de Ambos Cónyuges: Para verificar la identidad de las partes involucradas.
  4. Convenio Regulador: Documento que detalla los acuerdos alcanzados entre los cónyuges.
  5. Justificantes de Ingresos: En algunos casos, se puede requerir información sobre los ingresos de ambos cónyuges para determinar la pensión alimentaria.

Ventajas del Divorcio de Mutuo Acuerdo

El divorcio de mutuo acuerdo presenta varias ventajas que lo hacen una opción atractiva para muchas parejas:

  1. Rapidez

Generalmente, este tipo de divorcio es más rápido que un divorcio contencioso. Al evitar disputas y negociaciones prolongadas, el proceso se puede completar en un período de tiempo más corto.

  1. Coste Inferior

Los gastos legales suelen ser menores al ser un proceso más sencillo. Al no requerir múltiples audiencias y un litigio prolongado, las tarifas de los abogados y los costes asociados son más bajos.

  1. Menos Conflicto

La cooperación entre las partes puede reducir significativamente el estrés emocional y el conflicto. Un divorcio amistoso puede facilitar una transición más suave para ambas partes y, especialmente, para los hijos.

  1. Flexibilidad

Los acuerdos alcanzados en un divorcio de mutuo acuerdo pueden ser más flexibles y adaptados a las necesidades de cada familia. Esto permite a los progenitores establecer un régimen de visitas y pensiones que funcione mejor para ellos y para sus hijos.

  1. Mejor Relación Post-Divorcio

Cuando las partes logran un divorcio amistoso, es más probable que mantengan una relación cordial en el futuro, lo que es 

especialmente beneficioso si hay hijos involucrados. Una buena relación puede facilitar la coparentalidad y el bienestar emocional de los niños.

A pesar de sus ventajas, el divorcio de mutuo acuerdo también puede presentar desafíos. Algunas parejas pueden encontrar dificultades para llegar a acuerdos en temas sensibles, como la custodia de los hijos o la división de bienes. En estos casos, puede ser útil contar con la asistencia de un mediador o un abogado especializado en derecho de familia.

El divorcio de mutuo acuerdo es una opción viable y recomendable para aquellas parejas que desean poner fin a su matrimonio de forma pacífica y colaborativa. Al seguir el procedimiento adecuado y reunir la documentación necesaria, el proceso puede ser mucho más sencillo y menos doloroso para todos los involucrados. 

Si estás considerando esta opción, no dudes en consultar con nuestro despacho de abogados  especializado en derecho de familia, para que te guíe durante el proceso y asegure que tus derechos estén protegidos. Un divorcio amistoso no solo beneficia a los cónyuges, sino que también contribuye al bienestar emocional de los hijos, ayudando a construir un futuro más armonioso para todos. En DE TERESA podemos ayudarte.